В организации выплачивалась заработная плата директору — единственному учредителю

NDS Reklama Image
Добрый день!
ООО на ОСНО.
с 01.03.2014-01.03.2015 доли в уставном капитале составляли 50% учредитель (он же Директор)-50% Общества. С директором был заключен трудовой договор, начислялась з/п, а также эта сумма з/п включалась в расходы (при расчете налога на прибыль). С 01.03.2015 было перераспределение долей, теперь доля в УК 100 % учредителя (Директора).
Заключение МинФина в письме от 19.02.2015г №03-11-06/2/7790 "Затраты на оплату труда директора, который одновременно является единственным учредителем компании, не уменьшают налог на упрощенке".
Причем такую логику можно применить и к налогу на прибыль. С директором - единственным учредителем трудовой договор заключить нельзя. Значит, нет оснований для начислений в виде зарплаты (пишет журнал Главбух). 

Подскажите, пожалуйста, что нельзя было принимать к расходам суммы начисленной з/п директору и уплаченные с нее взносы? 
нужно теперь уволить директора?))  Как это правильно оформить? т.е. он должен по собственному желанию написать...
В штатном расписании останется Директор, но ни трудового договора, ни начисления з/п не будет?

Заранее БлагоДарю за ответ.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page