Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске?

Comments

• Добрый день!
  ГК РФ Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
  Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
• Спасибо)))
  Значит они не могут мне отказать, если я им сообщу о своём решении уйти в отпуск за 14 дней?
• Цитата: Спасибо)))Значит они не могут мне отказать, если я им сообщу о своём решении уйти в отпуск за 14 дней?

  ВАМ можно все, в пределах разумного конечно, думаю, как вести себя с беременными, работодатель должен знать )))))))) и даже селедку с молоком можно вам )))))))))))))))))))))
  Здоровья и всего хорошего  💐 мамочка!!!!
• Хех))) спасибо большое)))💃