Как вести воинский учет в организации?

Comments

• Добрый день,
  

  Цитата: военнообязанный в возрасте 40-45 лет, то нужно на него подавать сведения по месту его регистрации ?

  Да, о приеме, увольнении, изменениях в данных физ. лица.
  Так же, проводить сверку с ВК, в котором стоит на учете военнообязанный.
  

  Цитата: А самой организации вставать на учет по месту своей регистрации?

  Да.
  

  Цитата: И как подавать по почте?

  Это вы о чем спрашиваете? Каким способом подать сведения на военнообязанного? Если об этом, то Да, можно по почте.
  
  Обсуждали: Нужно ли подавать в военкомат сведения о принятых работниках, которые прописаны в другом городе или другом регионе?
  Юрлицо не встало на воинский учет: чем это грозит?
  Постановка организации на учет в военкомате: что делать, если работник прикреплен к военкомату другого района?
  В каких нормативных правовых актах прописана обязанность ежегодных сверок с военкоматом?
• Светлана Лек, здравствуйте,
  

  Цитата: Если в организации работает два человека и один военнообязанный в возрасте 40-45 лет, то нужно на него подавать сведения по месту его регистрации ?

  Правильно - вести ВУ в организации с момента регистрации организации в ФНС, но многие (даже большинство) этим не занимались, пока не ужесточили ответственность за это.
  Сейчас, Ваш сотрудник уже работает, поэтому сообщать ВК о его приеме (в течении 5-ти дней с момента приема) не нужно. Но нужно провести сверку. Если район регистрации сотрудника отличается от района регистрации Вашей организации, то в ВК по месту учета сотрудника пишите письмо по форме Приложение № 23 к Инструкции (п. 36) (Сверка сотрудников с ВК) в двух экземплярах, в конверт вкладываете чистый конверт для ответа. Заводите тетрадь(журнал) сверок, в которой отмечаете исходящий № и дату отправки письма. Если сотрудник зарегистрирован в одном районе с организацией, то распечатываете эту форму в двух экземплярах и несете нарочно на сверку в ВК, в журнале сверок получаете отметку "сверка проведена, отклонений/расхождений нет". В этой форме обязательны все поля к заполнению.
  Затем, когда все письма разосланы и/или нарочные сверки проведены идете к комиссару своего военкомата. С собой у Вас должно быть:
  1. План по ведению ВУ в организации
  2. Приказ на ответственного по ВУ в организации
  3. Карточка формы 18
  4. Журнал сверок
  Остальной пакет документов и количество экземпляров по всем - индивидуально для каждого военкомата. Также, нужно получить рег.номер организации в администрации района. Но это тоже индивидуально. У меня несколько организаций в одном городе, но в разных районах. Некоторые военкоматы сами регистрируют организации в администрации района, некоторые отправляют в администрацию, мол, сами регистрируйтесь.
  Так как Вас проконсультируют в Вашем районном военкомате, больше никто и нигде (даже на нашем форуме) Вас не проконсультируют. Потому что регламента единого у них нет (даже текстовка плана разнится в военкоматах, хотя его образец зарегламентирован), что конечно же затрудняет нам работу, ну а кто говорил, что будет легко.
  Поэтому, звоните в военкомат, узнавайте часы приема и на приеме задавайте все вопросы. Но на прием, однозначно, идите уже с сверкой (или отправленное письмо или нарочная сверка)
• Добрый день!
  
  Вам пригодится наша статья
  
  Как работодателю организовать воинский учет, когда и о чем отчитываться перед военкоматом