Каковы действия работодателя при получении исполнительного листа, если сумма алиментов больше зарплаты работника?
Добрый день!
На работника, 14.11.2022 г., от приставов поступил исполнительный лист на удержание алиментов в размере фиксированной суммы 6580 руб (прожиточный минимум на ребенка в нашей области) с 05 мая 2014 г+ 5% в счет погашения задолженности, с последующей индексацией при повышении прожиточного минимума.
Данный работник числится у ИП водителем на 0,1 ставки от МРОТ (1550 руб.), т.е. работодатель не сможет удерживать положенную сумму.
Подскажите, какие действия работодателя должны быть в таком случае? Нужно ли уведомлять приставов о невозможности удержания требуемой суммы или можно просто удерживать и перечислять 70% от зарплаты-НДФЛ и ни куда не сообщать?
На работника, 14.11.2022 г., от приставов поступил исполнительный лист на удержание алиментов в размере фиксированной суммы 6580 руб (прожиточный минимум на ребенка в нашей области) с 05 мая 2014 г+ 5% в счет погашения задолженности, с последующей индексацией при повышении прожиточного минимума.
Данный работник числится у ИП водителем на 0,1 ставки от МРОТ (1550 руб.), т.е. работодатель не сможет удерживать положенную сумму.
Подскажите, какие действия работодателя должны быть в таком случае? Нужно ли уведомлять приставов о невозможности удержания требуемой суммы или можно просто удерживать и перечислять 70% от зарплаты-НДФЛ и ни куда не сообщать?
Comments
-
Добрый день.Цитата: работник числится у ИП водителем на 0,1 ставки от МРОТ (1550 руб.)Это для водителя основное место или может другие работодатели ещё имеются? Сильно смущает меня сумма ежемесячного заработка, если других источников дохода нет. Думаю приставам тоже будет трудно в неё поверить.Цитата: можно просто удерживать и перечислять 70% от зарплаты-НДФЛ и ни куда не сообщать?Можно, только вопросы-то всё равно возникнут.
Как удерживать суммы по исполнительному листу при доходе ниже МРОТ? -
Александра Кривошеева, спасибо, да, это основное место, других оформленных мест работы нет, доход очень низкий, такие распоряжения поступили от руководства.
Т.е. я правильно поняла, не смотря на то, что в постановлении от приставов прописано удерживать не менее 6580, мы удерживаем 70% от 1550 минус ндфл? и никуда сообщать, о том, что требуемая сумма не удерживается, мы не обязаны? -
Принимаете правильно, будете отчитываться только о фактически удержанных суммах. В рамках ограничений, установленных Трудовым кодексом.Цитата: других оформленных мест работы нет, доход очень низкий, такие распоряжения поступили от руководства.Судя по всему, это "взаимовыгодная" договорённость работника и руководителя: один меньше платит алиментов и налога, другой перечисляет минимум страховых взносов. Однако степень "экономии" уже за гранью; и если придут проверяющие и докопаются до правды, несладко придётся всем.
-
Александра Кривошеева, спасибо вам большое за помощь!
